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2021福建事业单位面试技巧:结构化面试-浅谈计划组织协调题目如何避免同质化
时间:2021-04-20 14:41:04|来源:福建事业单位招聘考试网  

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【导读】

福建事业单位招聘考试网为大家带来2021福建事业单位面试技巧:结构化面试-浅谈计划组织协调题目如何避免同质化。更多事业单位笔试资料可进入福建事业单位备考资料频道查看。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。


很多考生认为计划组织类面试题非常简单,无非就是按照时间流程叙述,事实上,很多考生在考场上回答这类问题时,同质化、模板化非常严重,考官易反感。计划组织类面试题如何避免同质化,回答出亮点,关注以下几点。

一、细心审题

(一)判断要求:明确题目当中的相关要求,如具体活动任务、时限、范围、要求、自身身份以及题目的提问等。这都是我们需要关注的,不同的条件我们在作答时必然会有区别,如调研和宣传,单位内部或者外部,策划方案书写或活动组织。

(二)判断背景:每道题目的活动背景不同,自然举办的核心内涵就不同,例如十一联欢晚会和五一纪念晚会核心内涵,一个是爱国主义核心精神,另一个则是劳动为荣的精神。所以,判断好背景才能让我们在后续的活动举办的更加有针对性,自然就体现出个性化了。

二、把握活动目的本质

很多同学在阐述目的意义时,过度追求话术华丽,出现空洞套路的感受,例如“举办本次宣讲会是为了宣扬奉献精神,奉献是中华民族的优良传统美德,是中华民族经久不衰的主旋律,是实现两个一百年奋斗目标、实现中国梦的坚定思想基石。”话术的华丽确实吸引人,但是却也失去我们举办活动的初心,失去了举办活动的灵魂,我们不如沉下心来,朴实的讲好活动目的。例如:“举办本次宣讲会为了将奉献接力棒传递给每一位同事,希望同事们努力奋斗,然后把自己努力得来的成果,无私地给予他人,给予人民群众,不图回报。

三、灵活设置活动方式

以上两点都做好之后,就来到了最为重要的部分,就是活动的具体做法,在具体操作方法上,我们可以尽量做到以下几点。

(一)围绕核心设置活动方案。例如我们在迎春活动中,不必赘述简单的歌舞活动,反而要去应和春节的气氛,比如举办对对子,写春联,剪窗花活动等等,烘托活动氛围。我们要去审视活动的做法能否和我们的活动目的重合,达到我们的预期效果。

(二)积累新颖的活动方式。日常同学们在宣传是大多以线上抖音微博公众账号,线下报纸标语宣传单为主,并非这样的宣传方式效果不佳,我们确实要依靠此类宣传手段,但不能仅仅如此,要以适当的新颖的形式打动考官。例如利用微博话题榜吸引大家的眼球,或者拍摄抖音时可以配最流行的神曲,用大众最感兴趣的拍摄手法进行拍摄,呼吁大家参与到我们的活动中来。所以这就需要同学们多多去了解官媒最新的宣传手段,优秀的宣传案例,积累优秀的方式方法,应用在自己的答题中,制造眼前一亮的效果。

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