【导读】
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事业单位考试中,会考查到朴素逻辑类型的题目。这类题目往往让学生无从入手,或者能做但花费的时间很多,以致很多学员直接放弃,非常可惜。其实只要我们多总结题目特征,还是有规律、方法可寻的,让我们通过本次学习,来掌握排除法适用的题目特特征。
一、含义
排除法指根据题干的信息对某些事物的描述,排除与题干描述不致的选项。
二、题干与选项特征
下面我们来看看,具体到题目有什么特征。
【示例1】赵、钱、孙三人中,一人是教师,一人是法官,一人是医生。已知:赵比医生年龄大,钱和法官年龄不同,法官年龄比孙年龄小。
由上述信息可以推出的是:
A.赵是医生,钱是教师,孙是法官
B.赵是教师,钱是法官,孙是医生
C.赵是法官,钱是医生,孙是教师
D.赵是教师,钱是医生,孙是法官
【答案】C。解析:由赵比医生年纪大,可知赵不是医生,排除A;由法官和钱年龄不同,比孙年龄小,可知法官不是钱和孙,排除B、D。故正确答案为C。
【示例2】某单位的财务人员买了甲、乙、丙三本工具书,这三本书的封面不一样,有红色、有黄色、有蓝色。其中丙书的价格比黄色封面的书的价格要高,甲书和蓝色封面的
书的价格不一样,蓝色封面的书的价格比丙书的价格要低。
据此,可以推出甲、乙、丙三本书的封面颜色分别为:
A.红色,蓝色,黄色
B.蓝色,黄色,红色
C.黄色,红色,蓝色
D.黄色,蓝色,红色
【答案】D。解析:由丙书价格比黄色封面书价格高,则丙书不是黄色封面,排除A;由蓝色封面书和甲价格不一样,比丙书价格低,则蓝色封面不是甲和丙,排除B、C。故正确答案为D。
三、总结
由上面两题可知,朴素逻辑考查排除法题目,题干特征是出现两类信息,并描述这两类信息之间的部分关系。选项特征是给出这两类信息之间的一一对应关系。以后在做题过程中,我们可以先观察题干、选项特点,有类似特征的我们不妨从排除法入手,可大大提升我们做题速度和正确率。
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