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2021福建事业单位面试技巧:面试热点-“爸爸接送日”能否唤回“爸爸”
时间:2021-04-07 14:07:15|来源:福建事业单位招聘考试网  

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【导读】

福建事业单位招聘考试网为大家带来2021福建事业单位面试技巧:面试热点-“爸爸接送日”能否唤回“爸爸”。更多事业单位笔试资料可进入福建事业单位备考资料频道查看。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。


【热点背景】

近日,湖北省武昌实验小学校长建议设立“爸爸接送日”引起社会广泛关注。该校长在接受媒体采访时表示,设立“爸爸接送日”是为了取消“爸爸接送日”,督促父亲关心、关注孩子成长,并最终促成父亲陪伴孩子成为常态,解决家庭教育中父亲“缺位”这一现象。

【中公命题】

近日,湖北省武昌实验小学校长建议设立“爸爸接送日”,希望陪伴孩子成为常态,解决父亲“缺位”问题。此建议一出便引起了社会广泛关注。对此,你怎么看?

【中公解读】

家庭教育在孩子的成长中占据不可替代的重要地位,而爸爸对孩子的关注和引导更是整个家庭教育中不可或缺的部分。然而,当下“丧偶式育儿”、“中国妈妈吼”等词汇陆续登上热搜。这其中固然有对于孩子教育的无奈,但更深层次的反映出爸爸这一重要角色在家庭教育中的“缺位”,值得每一个人深思。

首先,爸爸在家庭教育中“缺位”已屡见不鲜。随着时代的发展,家庭生活成本、孩子教育成本、父母赡养成本等各种生活负担给每一个家庭带来巨大的压力,而多数爸爸作为一个家庭的“顶梁柱”、“主心骨”,又是解决这些压力的主要力量,是家庭压力的主要承担者。而想要解决这些压力,就需要多数爸爸把更多的精力投入到工作、应酬、交际等各种社会活动中,这样一来,对孩子的家庭教育,就会出现疏忽、遗忘甚至缺失的情况。

其次,爸爸在家庭教育中“缺位”是由久以来。在我国传统观念中,一直有着“男主外,女主内”的想法。受到这种传统观念教育的爸爸认为:“教育孩子就应该是母亲的责任,父亲只要负责保证好经济来源,保证好物质供应就可以。”其他的跟爸爸没关系。自然也就顺理成章的将教育孩子的责任推卸给母亲,也直接导致了“缺位”现象的产生。

再次,爸爸在家庭教育中“缺位”是方法所致。如今,有不少的爸爸也都意识到了自己在孩子教育中的重要性,也都纷纷出现在了教育孩子的岗位上,而然,有些爸爸在教育时方式过于简单粗暴,只是一味的教训孩子;甚至有些爸爸还出现了打骂体罚的行为,这种不正确的方式,反而导致了亲子关系疏远,也间接带来了爸爸“缺位”现象。

面对这一问题,该校长的建议不失为一种有效促进父子关系,提高爸爸认识的好方法,然而在建议中还要求“每月固定日期爸爸必须来接送孩子,牵着孩子手上学、回家”,“如父亲不能来,也可以是伯伯、舅舅、叔叔等男性来接送”。那这样的话,这个建议是否又会形成一种新的形式主义呢?如爸爸遇到出差、应酬、工作等问题实在走不开,就会托别人来接送,久而久之是不是就会形成习惯?单亲家庭的孩子又该何去何从?是不是又会给这些单亲家庭孩子带来新的心理压力?这都需要我们去思考。

因此,想要让爸爸们真正回归家庭教育,还需要家庭、学校、社会各方面共同努力。一方面,从思想让提升爸爸的认识,学校老师要多利用家长会、家访、亲子活动的形式,向广大的爸爸宣传其在孩子教育中的重要作用,教会爸爸如何与孩子沟通,怎样走进孩子心里;让爸爸了解什么样的方式才是正确的教育方法。另一方面,爸爸自身也要严于律己,以身作则。多与孩子沟通,有时间就多陪伴孩子,多了解孩子的所思所想,在孩子的成长中,走到前台来承担起一名父亲的责任,让孩子真正了解父爱的伟大。

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