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2020福建事业单位面试热点:面试热点话题之“霸座纳入征信体系,大快人心!”
时间:2020-09-30 14:08:46|来源:福建事业单位招聘考试网

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【导读】

福建事业单位招聘考试网为大家带来2020福建事业单位面试热点:面试热点话题之“霸座纳入征信体系,大快人心!”。更多事业单位笔试资料可进入福建事业单位备考资料频道查看。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。


【模拟练习】

近年来,“霸座”、“霸铺”等事件,受到社会热切关注,更纳入征信体系,对于发改委提出“一处失信、处处受限”,你怎么看?

【中公解析】

近些年,“霸座”、“霸铺”事件受到社会的热切关注,这些行为不仅仅是公共道德问题,更是公然侵犯乘客合法权益、扰乱公共秩序、危及交通运输和安全的违法行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。现代市场经济条件下,信用不仅仅是个人私德与品行,也是经济良性运行的前提,法治社会建设、社会稳定有序的基础。失信行为理应纳入征信体系,对于发改委提出的“一处失信、处处受限”,值得点赞!

确实有不少老百姓认为“大题小做”,这背后反映的是对屡见不鲜的日常失信行为不以为然,更是法不责众的思想作祟,仅站在了失信个体的角度看待问题是不正确的。政府开展信用体系建设的目的和意义在于:树立社会主义核心价值观,营造诚信社会风气,建设法治政府、法治社会、法治国家,这将成为治理体系建设新支柱,治理能力现代化提升的新抓手。公交霸座、乱闯红绿灯、乱扔垃圾等以上行为,都属于失信行为,纳入信用体系后:一方面,有助于实现开展信用体系建设的根本目的;另一方面,有助于解决社会问题、维护公共秩序、净化环境卫生、弘扬传统美德、提升公民素养、优化资源配置、实现社会治理创新。正是构建“一处失信、处处受限”大格局的微观体现,是信用中国建设稳步向深向实的具体行动,是个人信用惩戒范围渗透到日常生活点点滴滴、公民一言一行,以小见大的典型举措。经济、政治、文化、交通、环境等各行各业和各个领域,都需要公共美德、法治环境作为基础,失信行为不再仅仅受限于个人道德和操守、舆论和曝光,而是事关世道人心、法治体系、国家治理。

失信行为纳入征信体系,就是给自己人撑撑腰、给乘客壮壮胆。想让“霸座式”耍赖绝迹,还要继续努力:

1、完善法治。政府相关部门秉承法治精神,完善失信行为纳入信用体系的相关细则,搭建信息共享的平台,让失信行为无处可藏。

2、宣传普及。通过各大主流媒体宣传普及“霸座”、“霸铺”类失信行为的具体表现、消极影响、惩戒措施,赢得公众理解认同。

3、监管执行。强化执法人员执法力度,面对失信行为利用法律武器捍卫广大人民利益;严格执法的同时也加强教育引导,毕竟罚不是目的只是手段。

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