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2020福建事业单位面试热点:给抗疫医护子女考学加分,你同意吗
时间:2020-07-23 16:22:52|来源:福建事业单位招聘考试网

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【导读】

福建事业单位招聘考试网为大家带来2020福建事业单位面试热点:给抗疫医护子女考学加分,你同意吗。更多事业单位笔试资料可进入福建事业单位备考资料频道查看。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。


【热点背景】

全国多地出台相关政策帮助抗疫一线医护人员解决实际困难和问题。其中,部分省市提出了对一线医护人员子女关怀政策,予以中考加分、入学照顾。近日,南京市教育招生考试院出台细则"关于做好南京市2020年高中阶段学校招生政策性照顾加分申报和审核工作的通知"。

具体照顾政策为:烈士的子女可加 30 分;因公牺牲警察、军人的子女,可加20分;荣立个人二等功以上警察的子女,一级至四级残疾警察的子女,一级至六级残疾军人的子女,可加10分;台籍青年,归侨学生,华侨子女,归侨子女,高层次留学回国人员的子女,可加10分;少数民族考生,受到市级以上人民政府或者省级以上部门奖励的见义勇为人员或者其子女,可加5分,军人子女按照南京市军人子女教育优待规定予以照顾。根据相关文件要求,国家综合性消防救援队伍人员子女优待政策参照现役军人子女执行。本市赴湖北医务人员、市公共卫生中心隔离病区医务人员、省部属在宁赴湖北医务人员及纳入"十件实事"服务对象的其他人员子女教育优待按相关规定予以照顾。

备注:以上材料来源于网络

来源:2020年5月27日 人民网

【题目】

最近,多个省市出台了给抗疫一线医护人员子女升学加分的政策,并登上热搜,获得了很多网友的关注。有人认为医护人员作出巨大贡献,为子女加分可以理解。也有人认为这是对其他考生,以及没有子女的医护人员的不公平。对此,请谈谈你的看法。

【答题要点】

我认为包括加分在内所有的奖励政策是为了鼓励和安慰医护人员所做出的巨大贡献。但不能搞一刀切政策,即所有医护人员子女都加分,应当是针对被评为烈士的医护人员子女奖励加分,而且应当更多给与医护人员经济、荣誉奖励。

就第一个观点而言,在此次抗击疫情的战斗中,白衣战士逆向而行,冒着巨大的风险,顽强拼搏、日夜奋战,奖励子女加分政策体现了政府与人民群众对他们的肯定与关爱,但对于那些还没有子女的医护人员确实是一种不公平。

而第二个观点则反映出来当前教育资源稀缺,所有考生拼实力,医护人员子女加分,将高考加分作为激励手段,无形之中会给那些想要靠自己努力读一个好大学的孩子一个心里负担。如果独独针对医护人员子女,那么在其他岗位做出巨大贡献的人,是不是也应该享受加分,政策容易引发不满。

我认为应当严格政策,给被评为烈士的医护子女加分。第一,道义支持。医护人员在抗疫战场上牺牲,被认定为烈士理所当然。给予其子女一定的高考加分,从道义上完全能够得到理解与支持。第二,法理依据。《烈士褒扬条例》本身就明确规定,烈士子女报考高校,可以降低分数要求投档,这样一来,就不是对教育公平的损害,而是为社会作出牺牲与奉献者理应得到的。

好政策更要好执行。其一,细化严格政策规定,政策出台前应考虑公平与民众情绪;其二,提高疫情防治人员薪酬待遇,在职称晋升、优先聘用、保障轮休等方面多给实惠的干货;其三,关注各种关爱政策是否真正落实到位;最后,加强宣传,在全社会营造尊医重卫的良好氛围,提升医务人员的职业荣誉感、成就感,持续改善医护关系。

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