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2019福建事业单位备考资料申论热点:守规则才能有作为

时间:2019-04-12 11:21:08|来源:福建事业单位招聘考试网

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没有规矩,不成方圆。规则是标准,亦是尺度,做人有行为准则,做事有游戏规则。但社会中总能看到许多凌驾于规则之上的乱象,不遵守交通规则,违章出现;不遵守社会规则,公共场合当成私人场所;忽视行业规则,制假售假坑害一方百姓;漠视党性原则,为官而又不为。如果规则不能为人所善用,成为一纸空文,那么社会将处于无序状态中,更何谈国家发展和民族振兴呢?因此,唯有守规则,才能有作为。

民众守规则,才能有作为。规则是社会生活的准绳,是社会秩序的底线。而近年来围绕“高铁”发生的一系列事件却不断刷新人们的眼界。从“女子拦高铁”到“高铁霸座男”,再到高铁上影响旅客休息,甚至无理要求军人让座等乱象层出不穷,其本质在于部分民众的规则意识不强造成的。而其中一方面体现在当前社会并没有形成规则意识的良好氛围,另一方面就体现在破坏规则可能“无关痛痒”,甚至让人有一种走捷径之感。因此,要想提高规则的约束力,使民众形成守规则的共识,就需要从制度顶层设计上予以有效保障,打击违规现象,同时树立社会典型,加大宣传力度,以此发挥正确的舆论导向作用。只有这样,民众守规则的意识才能被建立起来。

企业守规则,才能有作为。企业是市场经营的主体,企业的规则意识是市场有序发展和运行的关键。从2008年的“三鹿”奶粉事件,到地沟油、苏丹红、染色馒头,再到时至今日的长生制药假疫苗、鸿茅药酒和权健保健品,行业的规则和底线被一次次的拉低,社会民众的眼界也一次次被刷新。企业无规则生产、无规则经营和无规则竞争,只会带来眼前的蝇头小利,而违背行业的准则不仅影响了百姓民生的福祉,更产生连锁反应造成整个行业的轩然大波。作为市场经济时代发展的主体,企业的责任和良心深刻的印在了规则之上。因此,要严厉打击违规企业,鼓励合规经营,只有企业强化了规则意识,才能够实现行业的大作为。

政府守规则,才能有作为。政府是社会生活的管理者,从“法无授权不可为”中,我们可以看出,对于政府部门,尤其是强化执政者们的规则意识,这在打造“服务型”政府面前是十分必要的。政府官员的规则意识,就体现在为谁做事、做什么事以及怎么做事上面。正如李克强总理曾强调,“大道至简,有权不能任性”。相反,一些地方的党员干部“唯利是图”,缺乏规则意识,将个人利益放在国家和人民利益之上,正如《人民的名义》中的“政法委书记”和“公安局局长”,这是典型的规则意识缺失的体现。这不仅不利于政府工作的深入有效开展,更违背了“为人民服务”的初衷。因此,只有政府强化落实规则意识,才能大有可为。

千里之行,始于足下。唯有将规则意识内化于心,外化于行,社会标准才能得到有序的建立,在有规则的约束力下,民众、企业和政府的执政者们才会有机的运行起来,也只有强化规则意识,建立有标准的规则体系,社会才能良性运转,涵养社会公共意识,踏上民族、社会和国家发展的新征程。

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