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2019福建事业单位考试题库:公共基础知识练习题(四十五)

时间:2019-03-19 14:36:48|来源:福建事业单位招聘考试网

福建事业单位招聘考试网为了帮助广大考生备考事业单位笔试考试公基部分内容,为各位考生提供2019福建事业单位考试公共基础知识练习题(四十五)!

在我们事业单位考试当中,民法都是必考的,属于常规五大法之一。在民法当中,其中有一个知识点出现的频率很高,那就是无因管理。今天我们就来给大家介绍一下无因管理当中的一些点,帮助大家更好地掌握这一知识点。

无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损,自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被他人管理的人,为本人。比如说,甲乙两人是邻居,有一天下大雨,甲发现乙家的房顶漏了, 于是就主动过去把乙家的房顶给补好了。这就是一个典型的无因管理。理解无因管理的第一点就是一定是没有义务的,如果说有义务的话,是绝对构不成无因管理的,比如甲是乙请的修房顶的工人,这就无法构成无因管理。第二点,一定是为了避免他人利益受损。这里面的他人必须要是特定的人才可以,如果是不特定的人或者公共利益,也是无法构成无因管理。比如说,下大雪了,甲为了防止路过的行人滑倒摔伤,主动清扫大街上的积雪。第三点,无因管理中,管理人一定得是自愿的,不能被胁迫,欺骗等。

知道什么是无因管理之后,我们还得去了解无因管理所带来的法律效力。1.管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。这里面需要大家注意的就是,在无因管理之后,管理人因为主动帮助他人,所以他所花费的必要费用和利息是可以找本人偿还的,但是也仅限于必要费用和利息。比如说甲帮乙补房顶花了5000元,那么这5000元是为了这个事情必须要花费的,所以5000元和利息应该偿还。但如果说甲不仅补房顶,他还看乙的房子太破旧,又给他装修了一下,那么这就不能算是必要费用了,所以装修费用不能偿还。

管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。比如说甲帮乙补房顶的时候,一不小心从房顶上掉下来摔伤了,这种情况下,甲因受伤所遭受的损失乙也应当偿还。这个主要是因为无因管理本质上其实就是好人好事,而我们的法律是要鼓励大家这样去帮助他人的,因为我们需要这个社会充满温情。如果说这个损失不需要偿还,那么大家估计就多一事不如少一事,各人自扫门前雪了,这样我们的社会只会越来越冷漠。所以我们民法上会有这样的设定。

以上就是我们所说的无因管理,希望通过我们今天对无因管理的讲述,能够对大家的学习有所帮助,最后祝大家成功上岸。

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