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2019福建事业单位考试题库:行政职业能力测试练习题(二十六)

时间:2019-03-01 14:00:44|来源:福建事业单位招聘考试网

福建事业单位招聘考试网为了帮助广大考生备考2019年福建事业单位笔试考试行测部分内容,为各位考生提供2019福建事业单位考试行政职业能力测试练习题(二十六)!

一直以来,数学运算都是考生在行测考试中,觉得十分困难的题目,而这些题目可以有效的拉开考生之间的分数,所以应该引起重视。通过对近几年的考试分析,发现利润问题是考察相对频繁的一种题目,同时利润问题和我们的生活息息相关,大家在理解起来也相对容易,所以这种题目出现在考试题目中,一定要去做。那这种题目应该如何去应对呢?今天就为大家介绍一下,利润问题的求解方法。

一、基本公式

要想做好利润问题,就需要我们队利润问题中的基本公式进行掌握。

1、

 

2、

 

3、

 

二、基本方法

了解了基本公式后,就需要我们在做题中利用好公式来进行求解,但是题目再考试中,不可能将所有需要的量全部告诉,所以这里就需要我们掌握两个基本方法来进行做题了。

1、特值法:若所求为,且A、B未知,则可以考虑使用特值法,在使用特值法的时候,一般设单个成本为100,涉及数量则设为比例;

2、方程法:一般设基本未知量为未知数;

三、具体应用

例1. 一批商品,按50%的期望利润率定价,结果只卖了70%的商品。商店决定开始打折出售。售完所有商品后,这样获得的利润是原来期望的82%,商品打了几折?

A.7折 B.7.5折 C.8折 D.8.5折

分析:此题所求为打折率,而,所求为,在题干中,并没有直接告诉售价和定价,所以符合特值法的应用环境,故设单个成本为100,数量为10个,折后售价为M。根据题意有100×(1+50%)×7+M×3-100×10=100×50%×10×82%,解出M=120,所以,所以答案为C。

例2.一商品的进价比上月低了5%,但超市仍按上月售价销售,其利润率提高了6个百分点,则超市上月销售该商品的利润率为:

A.12% B.13% C.14% D.15%

分析:此题所求为利润率,,所求为,在题干中,并没有直接告诉利润和成本,所以符合特值法的应用环境,故设单个成本为100,售价为M。根据题意有,解出M=114,所以,所以答案为C。

例3、某单位向商店订购定价为100元的某商品80件,单位订货员向商店经理提出:“如果商店肯降价,那么每降价1元,单位就多订购4件。”商店经理算了一下,若降价5%,由于订货员多订货,获得的利润反而比原来多100元,则该商品每件成本是:

A.71元 B.70元 C.68元 D.67元

分析:此题所求为成本,成本是一个单一变量,不是两个数的比值,所以此题不考虑使用特值,直接使用方程,假设每件成本为M元,则根据题意“定价为100元的某商品80件”可得,原来的利润为(100-M)×80,而根据“如果商店肯降价,那么每降价1元,单位就多订购4件。若降价5%…”可得,现在的利润为(95-M)×100,最后根据“获得的利润反而比原来多100元”可以列出式子为(95-M)×100-(100-M)×80=100,解出M=70元。所以答案为B。

通过上述几个例题,大家可以发现,运用好利润问题的公式和方法,可以使此类比较问题得到简化,进而快速的计算出答案,所以大家下来后要加强对该方法的练习。

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