微信号:fjsydwks

微信号:
fjsydwks

福建事业单位招聘考试网 > 备考资料 > 面试技巧 > 当前页面

2018福建事业单位备考资料面试技巧:四大维度解决面试难题

时间:2018-09-14 14:38:16|来源:福建事业单位招聘考试网

编辑推荐 2018公共基础知识 | 行政能力测试复习资料

编辑推荐 申论热点 申论技巧 | 面试热点  面试技巧  | 时政热点汇总

【导读】

中公事业单位为大家带来面试技巧《四大维度解决面试难题》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

各位考生,不论是事业单位还是公务员考试,或是银行企业等考试,基本上都是笔试加面试的考试形式,进了笔试,仅仅是过了一关,而面试才是最终决定我们能否录取的考试形式。所以对于各类考试,面试都是至关重要的。但是经常会听考生说,更希望再考一次笔试,也不愿意接受面试的折磨。由此可见,对于大家来说,面试是非常难突破的关卡。今天我们就来给大家讲讲决定面试分数至关重要的四大维度,帮助大家把握面试得分要点。

第一,外在维度。大家都听说过“首因效应”,这个意思就是说,我们留给考官的第一印象是非常重要的,有时甚至决定分数的档次高低。所以,各位考生一定要关注外在的举止仪表。一方面,大家需要注意着正装,虽然不建议大家“黑白配”,但是,也切记不要超过三种颜色,尤其是要关注细节,比如男生要选择深色袜子搭配皮鞋。另外,女生可以适当化妆,粉底、修眉、口红必不可少。另一方面,在站姿、坐姿以及走姿方面也需要尤其注意,比如站立的时候双肩打开,挺胸抬头,坐在考生席上注意与考官的眼神交流等等。总之,要给考官留下阳光稳重、大方得体的印象。

第二,语言表达维度。很多考生在面试答题的过程中,都更关注于自己语言的内容,甚至感觉像又回答了一次笔试中的申论,所以在语言表达方面就难免出现各种问题,比如口头语多、气场弱、声音小、语言不够流畅或是啰嗦等等。但考生们却不知道,这些语言表达方面的问题严重影响考官们的评判,所以请各位考生一定要更加关注语言表达维度。平时练习过程中也要多多注意,比如可以和出现同样问题的考生一起对练,在出现口头语时,立刻停止,把这道题目重新开始回答。另外也需要注意在每次答题的时候,应该给自己录音或录像,重复听自己答题,从考官的角度感受语言表达的问题。对于啰嗦的问题,建议大家合理设置答题结构,使用“序号+关键句+解释”的表达形式,而解释可以慢慢缩减。

第三,逻辑维度。其实在面试的考官评判过程中也一样,希望考生能够达到申论作文中“总论点+分论点”的表达形式,但由于面试时间比较短,考生又过于紧张,没有办法在短时间内发挥出逻辑性强的效果,但是我们至少应该达到的是答题层次分明,有条理,所以推荐各位考生使用“第一、第二、第三”这样的序数词,或“首先、其次、再次、最后”等逻辑词。

第四,内容维度。在保证前面三大维度的前提下,考生可以重点关注内容的维度。在内容方面,考生会出现的问题大致包括面对一道题目,没有答题思路,甚至听题的形式根本听不清楚题,或者答题过程中套路化严重。所以各位考生一定要在答题过程中从审题角度出发,提炼关键信息,构建答题内容。平时练习过程中也要注意多积累,多看新闻评论,扩充自己的答题内容,另外,也可以适当整理某一类题目的答题思路,构建属于自己的话语体系。

相信通过这四大维度的解读,各位考生定能找到自己的问题,弥补漏洞,击破面试难点问题,致胜面试。

相关推荐:

面试技巧:面试心态调整篇

面试技巧:面试环节提前知晓

面试技巧:求职动机与岗位匹配性问题推陈出新的技巧

更多面试技巧内容,请访问事业单位招聘考试网!

点击福建省事业单位招聘网查阅更多精彩内容!