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2021福建厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘2人公告
时间:2021-02-23 17:17:36|来源:厦门人才网  
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翔安区劳务派遣有限公司拟公开招聘工作人员,聘用的人员将向翔安招商集团提供定向服务。简章如下:

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件及定向服务的单位详见《翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为记录;

2.具有良好的职业道德,愿意履行工作职责义务;

3.身体健康能够胜任岗位工作;

4.具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.法律法规规章规定不得报考的人员。

(三)应届高校毕业生包含以下几类对象:

1.2021届毕业生。通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招办批准录取,入学时将档案关系转到就读学校,并于2021年1月1日至2021年12月31日取得普通高等学校(教育)学历、学位证书的毕业生;

2.截至报名截止日,尚未落实工作单位的2019届、2020届毕业生。2019届、2020届毕业生按照第(1)点2021届毕业生进行类推界定;

3.持境外学历报考者,2021届和未落实工作单位的2019届、2020届毕业生;

4.研究生学历或硕士以上学位者,放宽到非全日制普教未落实工作单位的2019届、2020届、2021届毕业生;

三、报名

(一)注意事项

1.本次考试报名采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等,立即取消考试、聘用资格或解除合同。

3.报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位的拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,经研究同意可适当降低比例要求。因报名人数不足而取消开考岗位的应聘人员,届时可以调整到其他合适岗位应聘。

(二)报名时间:2021年2月24日至2021年3月2日(具体时间:上午08:30-11:30,下午15:00-17:00,节假日除外),具体地点等见附件1。

(三)报名须提交的材料:

1.《2021年厦门市翔安区劳务派遣公司招聘报名表》一份(附件2);

2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);

3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);

4.毕业证书原件和复印件各一份;

5.岗位条件要求的其他证明材料原件和复印件各一份(根据岗位要求提供:如退役证、会计证等);

6.近期免冠1寸同版证件彩照3张(均贴于报名表上相应位置)。

(四)准考证领取:领取方式将用电话或短信通知。

四、考试办法:

岗位采取笔试和面试相结合的方式;

(一)笔试及体测:

报考01、02岗位人员须参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面满分100分,合格线60分。笔试内容为《行政职业能力测试》;考试时间、地点等见准考证;考试时请正确填写准考证号码,否则计以“0”分;成绩将届时公布在翔安区劳务派遣有限公司及翔安区新店街道公示公告栏。

(二)面试:

1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中,根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分。面试具体时间、地点待定。

(三)综合总分计算

1.01、02岗位笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试或体测成绩较高者进入体检和考核;如果依然相同,组织重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。体检参照公务员录用体检标准,体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的拟聘用人员,由定向服务单位进行考核,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

(四)体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的,从本岗位综合总分排名依次递补。

六、办理聘用手续

(一)公示。在翔安区劳务派遣有限公司及翔安区新店街道公示公告栏上对拟聘用人员公示3个工作日。

(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理有关手续,签订2年劳动合同(其中试用期2个月)。

(三)工资待遇。按岗位实行综合定额包干,01、02岗位每人每年6万元(包括包括工资、社保、残疾人就业保障金、管理费等)。

七、其它事项

(一)年龄、户籍、资格证书和工作经验等资历要求计算到2021年3月2日。年限按足年足月足日累计。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行专业条件的设置和审核,将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合“××类”下所列专业。

(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由招聘单位按有关规定执行。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由定向服务单位会同区劳务派遣有限公司解释。

附件:

1.岗位信息表.xls (在线预览)

2.2021年厦门市翔安区劳务派遣有限公司派遣人员招聘报名表.doc (在线预览)

3.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年).docx (在线预览)

厦门市翔安区劳务派遣有限公司

2021年2月24日

原标题:厦门市翔安区劳务派遣有限公司 公开招聘翔安区招商集团工作人员简章

文章来源:https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=498561

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