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2020福建莆田仙游县事业单位5月联考招聘流程有哪些
时间:2020-03-25 10:53:09|来源:福建事业单位招聘网

2020福建莆田仙游县事业单位5月联考招聘流程有哪些?仙游县事业单位招聘网特别整理了历年5月联考公告相关信息,以下公告详情:

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马上就要迎来莆田事业单位5月联考了,对于备考莆田仙游县事业单位的考生来说一定是摩拳擦掌跃跃欲试。这里仙游县事业单位招聘想要提醒大家的是,除了准备笔试和面试内容之外,事业单位招考流程还有哪些呢?

在职人员报考事业单位需要辞职吗?资格复审需要提供哪些材料?准考证什么时候打印?这些考生们常问的一些关于莆田仙游县事业单位招聘流程问题,仙游县事业单位招聘接下来就为大家详细解答:

福建莆田仙游县事业单位招聘流程,以2019福建莆田春季教育卫生系统事业单位招聘478人公告为例

一、报名办法

考试报名采取网上直接报名的方式进行,每个考生只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位,不得以虚假资料报考,否则后果自负。

(一)网上提交个人信息及缴费

报考人员登录莆田市人事考试网,如实完整准确地填写个人信息和上传合格照片,提交报考申请,并通过网上缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。

(二)查询资格初审结果

报考者可在报名成功后两个工作日之内,登录莆田市人事考试网查询是否通过了资格初审。对于招聘单位无正当理由拒绝报考的,报考者可向市组织人事部门反映和申诉,并通过莆田市人事考试网“申诉通道”申请市组织人事部门裁定。

(三)网上打印准考证

通过网上报名资格审核的报考者,请自行上网下载并打印准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片造成无法下载准考证的不退还报名费。

二、考试办法

本次考试采取笔试方式进行,具体如下:

1.笔试科目、内容

报考A类岗位的报考者,笔试科目为《综合基础知识》,内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等;

报考B类岗位的报考者,笔试科目为《临床类》,内容包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、针灸推拿学等专业知识;

报考C类岗位的报考者,笔试科目为《护理类》,内容包含护理(学)、助产士等专业知识;

报考D类岗位的报考者,笔试科目为《医学基础知识》,包含医学影像、医学检验、药学类、预防医学类、口腔医学等专业知识。

参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件,两证不齐全的不予入场参加考试!!!

2.笔试时间

2019年5月25日上午9:00-11:00考《综合基础知识》(A类)。

2019年5月25日下午2:30-4:30考《临床类》(B类)、《护理类》(C类)、《医学基础知识》(D类)等专业知识。

3.笔试地点

本次笔试地点全部设在莆田市区,具体考点将在考生准考证上详细标明。

4.笔试加分

符合加分条件的由县区卫计局统一收件送市卫计委汇总上报市人社局办理加分,逾期不予受理)向市人社局提出申请,逾期不再受理,提供虚假证明材料的取消招聘资格,敬请考生及时关注。加分考生材料审核认定后,名单将在莆田市人社局(莆田市公务员局)网站和莆田市人事考试网予以公示。

5.成绩查询及合格线

届时请登录莆田市人社局(莆田市公务员局)网站和莆田市人事考试网。本次考试《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩(加分后,下同)的合格线为60分,湄洲岛、南日岛岗位的笔试成绩合格线为55分,最低服务期限为3年;工勤岗位的合格线为50分;市直单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分;县区(管委会)单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分,受聘者须签订最低3年的服务期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。

三、体检

(一)人员确定

根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在笔试成绩合格且经现场书面材料审核无异议的人员中,从到低分,确定参加体检人选。

若同一个岗位1:1比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,报经市组织人事部门同意后通过加试一场面试,按面试成绩高低排列名次。

(二)资格审核

体检前,招聘单位主管部门(县、区、管委会组织人事部门,下同)将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核,资格审核时放弃或资格不符的,予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补(最多可进行二轮递补),当资格审核意见不一致时,由市组织人事部门裁定。

(三)体检标准

参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。

体检医院为县级以上综合性医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。

(四)体检组织

报考市直单位的考生体检由市委组织部、市人社局会同事业单位主管部门统一组织实施;报考县区(管委会)单位的考生体检由各县区(管委会)组织人事部门负责组织实施,请考生及时与所报考的县区(管委会)组织人事部门联系(联系电话详见招考岗位条件表)。

四、考核

招聘单位主管部门按1:1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核。

考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

体检结果公示后,报考市直单位的考生由市组织人事部门协调招聘单位主管部门统一组织考核;报考各县区(管委会)的考生由各县区(管委会)组织人事部门负责组织考核。原则上在一个月内完成考核程序并将明确的考核结果和聘用意见书面报组织人事部门。

五、聘用、递补

招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选,并报送同级组织人事部门在相关网站进行公示,经公示不影响聘用的,组织人事部门予以核准,同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一),并按有关规定签订聘用合同。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

聘用通知书市直部门由市组织人事部门负责发放;县区(管委会)单位由县区(管委会)组织人事部门负责发放,并把聘用结果报送市组织人事部门备案。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的,原则上招聘单位应从报考该岗位进入体检的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

 

距离莆田仙游县事业单位5月联考笔试时间已经不多,考生们除了专注刷题之外,也别忘了查缺补漏,尤其是基础相对较弱的考生。关注仙游县事业单位招聘,我们将为大家及时更新仙游县事业单位5月联考最新消息,以及为广大考生提供备考指导讲座,考试复习材料等实用备考工具。

 

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